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台灣2030年人才缺口恐達48萬！用104、勞動部最新數據解析缺工留才困境，並介紹S.O.N.G.心理健康方案如何協助企業申請工作生活平衡補助、降低離職率。

員工工作壓力大、離職率高？S.O.N.G. Framework 結合音樂治療、心理學與實證研究，協助企業推動工作與生活平衡、員工心理健康、主管培訓與 ESG，並可規劃符合勞動部工作生活平衡補助方向的企業課程。